每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。
有能力的员工留不住，没能力的员工又不愿意走，当优秀员工要辞职时，该怎么办？以下分享两个有效的方法，即员工职业规划和建立“后保留机制”，希望对你有所帮助。 一、员工职业规划据前程无忧近年来的一份《企业激励系列调研报告》显示，在诸多激励方式中，企业支持员工进行职业规划，对“降低员工离职率”即员工保留的作用最为显著。 调查中，78.8% 的受访员工认为公司合理的职业规划激励作用胜过高薪，即使目前的薪水没有达到自己的期望，员工仍会考虑继续留下。
桥水不是那种按照一般化的标准行事、暮气沉沉的公司。在桥水，应该为追求极高的标准拼命去工作,并为因努力而出类拔萃感到欣喜。我们压倒一切的目标就是做到卓越,或更准确地说,持续精进,使桥水成为一家在各方面都出类拔萃、不断进取的公司。 在追求优异的过程中遇到冲突是再好不过的事情。不应当有长幼尊卑之分。谁讲话有权威要看谁的逻辑站得住脚,而不是看谁的职位高。要让最好的点子胜出,而不要管是谁说的。 (来自自身和他人的)批评是完善工作流程的必备要素,但
作者：法国大磨叽作家-巴尔扎克 讲述贵族出身的青年瓦朗坦破产后投身到社交场所，落得穷途未路，准备投水自杀时，一个古董商给了他一和神奇的驴皮。这张驴皮能实现他任何愿望，不管是善念还是恶念，但愿望一经实现驴皮立刻缩小，寿命也随之缩短。 上面是豆瓣对驴皮记内容的简述，如果你没有读过的话，建议看完简介就可以了，因为这本书真是难读。巴尔扎克对人物一个举动就可以写上一两页，你要问都怎么写呢？大量的比喻和排比句又带拟人，感觉像是把他能想象到的东西都聚
中国过去六十年所发生的一切灾难，都一一发生在福贵和他的家庭身上。接踵而至的打击或许令读者无从同情，但余华至真至诚的笔墨，已将福贵塑造成了一个存在的英雄。当这部沉重的小说结束时，活着的意志，是福贵身上唯一不能被剥夺走的东西。 老人最后对牛说的话：“今天有庆、二喜耕了一亩，家珍、凤霞耕了也有七八分田，苦根还小都耕了半亩。你嘛，耕了多少我就不说了，说出来你会觉得我是要羞你。话还得说回来，你年纪大了，能耕这么些田也尽心尽力了。” 徐家从有鸡变成
（前言）二十世纪50年代初，人们以电子信息业的突破为基础，包括信息、生物工程、新材料、海洋、空间五大技术领域，还有晶体管和大规模集成电路的发明，极大得到克服信息传播的成本。其结果是：人类社会从工业时代进入了信息时代。 说起信息时代，其实是整个社会数字化的过程，而这一切要靠以硅为核心的半导体技术。其中贡献最大的人物当属半导体晶体管的发明人-威廉·肖克利。 （肖克利）肖克利出生在英国，1940年，肖克利和同事在贝尔实验室发明了晶体管。之后不
聚焦用户、创意精英、技术洞见 金句 1、通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇在《赢》一书中写道： 如果你不能时常传达你的目标，不能通过奖励巩固你的目标，那么，你的愿景还不如打印愿景的纸有价值。 2、苹果前人力资源主管黛比·碧昂多利洛： 你的头衔可以让你成为管理者，但是让你成为领导者的，是你的员工。 3、大型企业成功的方式： 1）使用创新的方式解决问题 2）利用这个解决方式快速成长与扩张 3）成功很大程度上是以产品为基础 4
程序员的10点启示 1、尽早确定你想做的事情尽早确定你想做的事情，减少走弯路，往往程序员工作数年后，转行的成本会非常高，虽然有个别成功的案例，但这也只是极少数，制定你的职业目标，并持续努力地接近并达到这个目标。 2、比一般人更加努力 10 000小时定律 优秀的程序员往往会被带上天才、高智商的标签，但是这些优秀的人往往在你看不到的时候，会花更多的时间去工作或者学习，当你也坚持这么做的时候，你也会变得一样优秀。 一万小时定律是作家格拉
前言这里首先要先讲一下什么是事件、事件流：事件：浏览器执行的动作，如click、load等。事件流：事件发生时会在元素节点与根节点之间按照特定的顺序传播，路径所经过的所有节点都会收到该事件，这个传播过程即DOM事件流。 正文123<div id="outer"> <div id="inner">Click me!</div></div> 上面代码中，如果两个元素都绑定了click事件，当
官方for..in 语句用于对数组或者对象的属性进行循环操作。循环中的代码每执行一次，就会对数组的元素或者对象的属性进行一次操作。 注意如果为Array的原型链添加属性方法的话，该属性方法会执行一次。如果遍历的数组内存储的不是Object 尽量别用for..in